Vacature HR Business partner – VAB, Zwijndrecht

Zeg je VAB dan zeg je ook wegenwacht, want elke dag rekenen 3.000.000 bestuurders op ons voor zekerheid onderweg. Met VAB-Bijstand, -Rijschool, -Banden, -Tweedehandswagens, -Opleiding en tal van andere diensten zijn we een innovatieve voortrekker in mobiliteit.

VAB is de grootste mobiliteitsorganisatie van het land, die voor onze klanten zekerheid, bescherming en levenscomfort biedt. Zowel thuis, onderweg als op reis. We zijn innovatief, staan open voor jouw ideeën en hechten veel waarde aan kwaliteit en betrouwbaarheid.
Je maakt deel uit van een dynamische en sterk groeiende organisatie met veel expertise en knowhow, waar mensen centraal staan. We hebben pakken energie en dat werkt aanstekelijk. We zijn doeners, we laten het vooruitgaan, letterlijk en figuurlijk!

Bij VAB gaan we voor uitstekende kwaliteit en service. Om onze HR afdeling te versterken, zoeken we een Ervaren HR business partner.

 

Als no nonsens HR generalist neem je mee een dragende rol op om de bedrijfsdoelstellingen te realiseren vanuit aangepaste HR processen, initiatieven en projecten. En dit in een bedrijf dat door een  strategisch transformatieproces gaat, gezien de veranderende corebusiness (zowel B2C als B2B), met een belangrijke impact op digitalisering en een nieuw dragend ERP-systeem.

 

 

Functie:

 

  • Je rapporteert ( samen met twee recruiters) aan de HR manager die verantwoordelijk is voor VAB-Bijstand wat de grootste groep is van VAB Groep met meer dan 750 medewerkers: arbeiders, bedienden en kaderleden.
  • Je houdt voeling met wat er leeft in de verschillende afdelingen door je contacten met de medewerkers, teamcoaches en leidinggevenden en de input van je collega’s.
  • Je fungeert als klankbord en sparringspartner omtrent de verschillende operationele HR topics en de correcte toepassing (opvolggesprekken, aanwezigheidsbeleid, loopbaanpaden, doorgroeiperspectief, werving van key posities, sociale wetgeving, …)
  • Je bent zeer alert voor de noden en uitdagingen van de business en de impact van de vele veranderingen. Je anticipeert en je pakt zaken vast. Je onderzoekt en werkt voorstellen en vernieuwende ideeën en hr-modellen pragmatisch uit. Je overlegt met en geeft input aan je verantwoordelijke en het management.
  • Je begeleidt, ondersteunt en challenget mee de betrokkenen. Daartoe optimaliseer je ook processen en procedures, signaleer je opleidingsnoden en verwijs je passend door.
  • Je werkt mee aan diverse HR gerelateerde projecten vanuit diverse rollen.

 

 

Profiel:

 

  • Van opleiding ben je een bachelor of een master in een relevante studierichting.
  • Je hebt een ruime basiservaring (van minstens 5 jaar) met het werken vanuit diverse hr-modellen (soft) in diverse omgevingen (productie, diensten (fin. & verzek.), …) en met veranderingstrajecten.
  • Goesting om verder te groeien in projectmanagement en de implementatie van veranderingstrajecten. Je bent nieuwsgierig, kritisch en leergierig en komt zo snel tot inzicht.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden. Je bent assertief en vertrouwd met het bemiddelen en onderhandelen met de diverse echelons (arbeiders, bedienden, vakbonden, management, …). Goede kennis Frans is meegenomen maar geen breekpunt.
  • Je werkt oplossingsgericht, neemt ownership en bent hands-on. Maar vooral een doener met focus op resultaat.
  • Je bent vertrouwd met zowel het verbeteren en optimaliseren van de dagelijkse activiteiten als het vernieuwen van processen en procedures. Administratie en rapporteringen schrikken je niet af.
  • Computervaardig (MS Office) en voldoende affiniteit met digitale toepassingen.

 

 

Aanbod:

 

  • Een gevarieerde functie waar je de gelegenheid hebt om te helpen bouwen aan een geweldige organisatie met naam en faam die klantentevredenheid en medewerkerstevredenheid nastreeft.
  • Generalistische functie in een veranderend mobiliteitslandschap
  • Je werkplek is op ons kantoor in Zwijndrecht, met de mogelijkheid om te telewerken.
  • Flexibele werkuren.
  • Uitdagende functie met impact
  • Marktconform loon met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, fietslease en/of vergoeding openbaar vervoer, groepsverzekering en tal van voordelen bij VAB-groep.

 

Apply for the job

    ATTENTION: Required fields are indicated with an asterisk (*)

    General information
    Sex
    Title
    Language

    Name & address
    Name *
    First name *
    Street *
    Mail code *
    City *
    Country *

    How can we contact you?
    E-mail *
    Telephone
    Mobile

    Message

    Upload file(s) (PDF, DOC, DOCX, ODT, TXT, RTF, max. 1 MB)
    Curriculum vitae
    Letter of applicatio
    File
    File

    I agree with the Auli privacy policy for candidates.*

    *I hereby give my definite permission to keep my personal details for the sole purpose of processing them in the context of a recruitment and selection procedure. This is done in accordance with the privacy policy and the general legal provisions in this respect (General Data Protection Regulations). At all times I have the right to access, correct and delete my data by addressing a mere request to privacy@auli.be with the subject: PRIVACY PERSONAL DATA.